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除本条第9款规定的情况外，理事会选出后的任期应为三年。

大会应作出规定，确保在连续两个历年中每年有十六个理事国、在第三个历年中有十七个理事国任期届满。

上述任何一组的理事国的任期，在大会举行例会的一年里应在会议结束时全部期满，而在其他年份则于 期满。 

( ) 为大会制定一个审议粮食和农业状况的临时议程，提请大会注意特定政策问题（这些政策问题将需要大会审议，或按章程第IV条第3款规定可作为大会一项正式建议的内容），并帮助总干事为大会审议成员国和准成员的计划而准备报告及议程； 

(a) 审议

在已批准的工作计划和预算的范围内，对本组织的技术活动采取任何必要的行动，并就其中需要由大会作出决定的政策问题向大会提出报告。 

（……）

在大会例会后，立即召开一次会议； 

在大会例会前不少于 天，召开一次会议；

选举 计划委员会、财政委员会和章程及法律事务委员会的主席和成员； 

采取由于大会决定而需进行的任何紧急行动。 

( ) 理事会应首先从 成员国 的代表中选出一名主席。

 ( ) 成员国应在大会为进行理事会选举而确定的某一具体区域内，提出竞选 的候选人。 

理事会应 选举委员会 以下成员 ： (i) ：非洲、亚洲及太平洋、 拉丁美洲及加勒比 ； (ii) ： 北美和西南太平洋。

除上述 项的规定外， 选举应按本规则第XII条第9款(b)项和第13款的规定进行,举行一次选举来同时填补上述(c)项列出的每个 区域的所有空缺席位。

本规则第XII条中关于表决安排的其他规定，经必要的变通，适用于本委员会成员国的选举。 

如果委员会某一成员国的代表预计不能出席委员会的一届会议，或由于失去工作能力、死亡或任何其他原因不能履行他所代表的成员国在当选任期剩余时期内的职责，该成员国应尽早通知总干事和本委员会主席， 并可以指派一名具有本条第1款所述资格和经历的代表以作代替。这一代替代表的资格和经历应通知理事会。

理事会选出的主席 缺席时，他的其职能应由委员会按照议事规则选出的副主席行使。

审议：(i) 本组织当前的活动；   (ii ) 本组织下两年期间的工作计划和预算 ，特别是关于：- 计划的内容及平衡，其中应注意对现有活动拟议进行多大程度的扩大、缩小或终止；- 本组织各技术部门之间和本组织与其他国际组织之间在工作上的协调程度；- 对现有活动、现有活动的扩大和新的活动应给予何种优先地位；  ； 

(b) 研究本规则第XXVIII条中所列的事项；

 ( ) 通过和修正委员会的议事规则，但应与本组织的章程和总规则一致； 

( ) 研究理事会或总干事交给的任何其他事项； 

( ) 就委员会研究的事项，视情况向理事会提出报告或向总干事提出建议。

或

总干事

 ( ) 理事会应首先从 成员国 的代表中选出一名主席。

( ) 成员国应在大会为进行理事会选举而确定的某一具体区域内，提出竞选 的候选人。

理事会应 选举委员会 以下成员 (i) ：非洲、亚洲及太平洋、 拉丁美洲及加勒比 ；(ii) ： 北美和西南太平洋。 

除上述 项的规定外， 选举应按本规则第XII条第9款(b)项和第13款的规定进行，举行一次选举来同时填补上述(c)项列出的每个 区域的所有空缺席位。 

本规则第XII条中关于表决安排的其他规定，经必要的变通，适用于本委员会成员国的选举。

如果委员会某一成员国的代表预计不能出席委员会的一届会议，或由于失去工作能力、死亡或任何其他原因不能履行他所代表的成员国在当选任期剩余时期内的职责，该成员国应尽早通知总干事和本委员会主席， 并可以指派一名具有本条第1款所述资格和经历的代表以作代替。这一代替代表的资格和经历应通知理事会。 

如果理事会选出的主席 缺席时，他的其职能应由委员会按照议事规则选出的副主席行使。

工作计划 中的技术、管理和行政方面所涉及的财务问题； 

工作计划 对预算水平的影响； 

中期计划与工作计划和预算 所规定的活动在今后几年所涉及的财务问题； 

工作计划和预算的 应采用什么形式才便于审议；

两委员会在其职权范围内共同关心的任何其他事项。

对章程、本规则和财务条例或其修正案的实施和解释；

按章程第XIV条签订的多边公约和协定的制定、通过、生效和解释； 

本组织按章程第XIII条和第XV条参加的协定的拟定、通过、生效和解释；

有关在本组织的赞助下签订的或本组织参加的公约和协定的任何其他问题；

根据章程第VI条设立各委员会的问题，其中包括它们的成员、职权范围、报告程序及议事规则； 

有关本组织的成员资格及本组织与各国关系等事宜； 

是否应根据章程第XVII条第2款或国际劳工组织行政法庭规章的规定，向 征求咨询意见的问题；

关于为本组织总部、各区域办事处、各驻国家代表处、各种大会及会议向东道国政府谋求特权及豁免的政策； 

在确保本组织及其工作人员和资产的豁免权方面遇到的问题； 

有关选举及提名程序的问题；

代表证书和全权证书的标准； 

本规则第XXI条第5款规定的关于公约和协定的情况报告；

同政府性或非政府性国际组织、国家机构或私人之间的关系所涉及的政策问题。 

总干事任期到期时，任命一位新的总干事，应列入总干事任期期满之前召开的那一届大会例会的议程；如由于其他原因总干事的职位出现空缺或接到该职位即将出缺的通知，任命一位新总干事一事，应列入在出现空缺或收到即将出缺通知至少 天以后召开的该届大会的议程。

根据本规则第XII条第5款所作的有效提名，应按理事会规定的日期通知大会和理事会的秘书长。秘书长应将这些提名，同样按理事会规定的日期，通知各成员国和准成员。如果选举是在大会的例会上进行，理事会确定的这个期限应不迟于按 项规定召开的理事会会议之前三十天。

大会开幕后，总务委员会应尽快地确定并宣布选举日期，而在大会例会上任命总干事一事，应于例会开幕后三个工作日之内着手进行并予以完成。

 ( ) 在所有候选人中应进行两次投票； 

( ) 在第二次投票中得到最少的候选人应予淘汰；

( ) 此后，应进行连续投票，每次投票中得票最少的候选人应予以淘汰，直到只剩下三个候选人；

( ) 在剩下的三个候选人中再举行两次投票； 

( ) 在上述第( )点中所指的第二次投票中得票最少的候选人，应予以淘汰； 

( ) 在剩下的两个候选人中应接着进行投票，必要时可连续投票，直到一个候选人得到必需的多数； 

( ) 如果上述第( )、( )点中所指的一次投票中得同等数量的最少票时，应在这些候选人中另外进行一次投票或必要时进行多次投票，而将其中得票最少的那名候选人淘汰；

( ) 如果上述第( )点所指的两次投票中的第二次，两个候选人得到同等数量的最少票，或所有三个候选人在该次投票中得票相等，则应在此三名候选人中进行连续投票，直到一个候选人得票最少时为止。随后即进行上述第( )点所规定的程序。