Резолюция
12/2011
Назначение
Генерального директора
КОНФЕРЕНЦИЯ
,
действуя
в соответствии со Статьей VII Устава,
проведя
тайное голосование в соответствии с Правилами XII и XXXVII Общих правил Организации,
1)
объявляет
, что г-н
Жозе Грациану да Силва
назначен на должность
Генерального директора
со сроком полномочий, начинающимся
1 января 2012
г. года и истекающим
31 июля 2015
года; и
рассмотрев рекомендацию относительно условий назначения
Генерального директора
, представленную Генеральным комитетом в соответствии с пунктом 2 j) Правила Х и пунктом 4 Правила XXXVII Общих правил Организации,
2)
постановляет
, что:
a)
Генеральный директор
получает валовый годовой оклад в размере 251 188 долл. США, соответствующий чистому годовому окладу 176 272 долл. США по ставке для сотрудников, имеющих иждивенцев, или 156 760 долл.США по ставке для сотрудников, не имеющих иждивенцев, а также корректив по месту службы, соответствующий 1 762,72 долл. США для каждого пункта корректива по ставке для сотрудников, имеющих иждивенцев, или 1 567,60 долл. США по ставке для сотрудников, не имеющих иждивенцев, которые выплачиваются в соответствии с положениями Организации, определяющими выплату окладов сотрудникам;
b)
Генеральный директор
получает надбавку на представительские расходы в размере 50 тыс. долл. США в год;
c)
Организация сама арендует надлежащее жилое помещение, которое будет использоваться в качестве официальной резиденции
Генерального директора
, и оплачивает связанные с этим расходы, не выплачивая субсидии на оплату жилья. Общая сумма покрываемых Организацией затрат по оплате аренды жилья Генерального директора и сопутствующих расходов не должна превышать 180 тыс. евро в год.
Финансовый комитет
может пересмотреть это ограничение; и
d)
Генеральный директор
имеет право на все прочие пособия и льготы, положенные сотрудникам Организации категории специалистов и выше;
3)
постановляет
далее, что
Генеральный директор
не участвует в Объединенном пенсионном фонде Организации Объединенных Наций, и вместо этого имеет право получать ежемесячно сумму, равную взносам Организации в Пенсионный фонд, которая выплачивалась бы, если бы он был участником Фонда, дополнительно к его месячному вознаграждению; и
4)
постановляет
далее, что условия назначения
Генерального директора
определяются соответствующими нормами Положений о персонале с учетом положений контракта, который должен быть подписан
Председателем Конференции
от имени Организации и избранным Генеральным директором в соответствии с пунктом 4) Правила XXXVII.
(Принята
2 июля 2011
года)