مرتبا سنويا إجماليا قدره 188 251 دولارا أمريكيا يعادل مرتبا سنويا صافيا قدره 272 176 دولارا أمريكيا إذا كان عائلا، أو 760 156 دولارا أمريكيا إذا كان غير عائل، وتسوية مقر عمل سنوية تعادل 762.72 1 دولار أمريكي عن كل نقطة من نقاط المضاعف إذا كان عائلا أو 567.60 1 دولار أمريكي إذا كان غير عائل، تدفع طبقا للوائح المنظمة التي تحكم دفع مرتبات موظفيها؛
(ب)
يحصل
المدير العام
على بدل تمثيل صاف قدره 000 50 دولار أمريكي سنويا؛
(ج)
تتولى المنظمة مباشرة استئجار سكن مناسب يكون بمثابة مقر الإقامة الرسمي لل
مدير العام
وتدفع جميع المصاريف المتعلقة به، عوضاً عن الإعانة السكنية. ويجب ألا تتعدّى التكاليف الإجماليّة لإيجار سكن المدير العام والنفقات ذات الصلة التي تتحمّلها المنظّمة مبلغ 000 180 يورو في السنة. و
للجنة الماليّة
أنّ تعيد النظر من الحدّ الأقصى من النفقات؛
(د)
يكون من حق
المدير العام
الحصول على جميع البدلات والاستحقاقات الأخرى التي يحصل عليها موظفو المنظمة في الفئة الفنية والفئات العليا؛
3)
يقرر
كذلك أن
المدير العام
لا يكون مشتركا في الصندوق المشترك لمعاشات موظفي الأمم المتحدة، ولذا يكون من حقه أن يحصل، بدلا من ذلك، على أقساط شهرية تعادل المساهمة التي كانت المنظمة ستدفعها إلى الصندوق لو كان المدير العام مشتركا فيه، كمبلغ إضافي يضاف إلى أجره الشهري؛
4)
و
يقرر
كذلك أن تخضع شروط وظروف تعيين
المدير العام
للأحكام ذات الصلة في لائحة شؤون الموظفين، ولكن مع مراعاة أحكام العقد الموقع عليه من
رئيس المؤتمر
بالنيابة عن المنظمة ومن المدير العام المنتخب، وفقا للفقرة 4 من المادة 37.