تعيين في منصب لمدة ست سنوات اعتبارا من ، وتنتهي فترة شغل المنصب في ؛

أن يتقاضى من المنظمة مرتبا سنويا إجماليا قدره 233006 دولارات أمريكية يعادل مرتبا أساسيا سنويا صافيا قدره 154664 دولارا أمريكيا إذا كان عائلا، أو 137543 دولارا أمريكيا إذا كان غير عائل، وتسوية مقر عمل تعادل 1547 دولارا أمريكيا عن كل نقطة من نقاط المضاعف إذا كان عائلا أو 1375 دولارا أمريكيا إذا كان غير عائل، تدفع طبقا للوائح المنظمة التي تحكم دفع مرتبات موظفيها؛ وأن يحصل على بدل تمثيل صاف قدره 50000 دولار أمريكي سنويا؛ بالإضافة إلى ذلك، تستأجر له المنظمة مباشرة سكنا يكون بمثابة الإقامة الرسمية للمدير العام وتدفع جميع المصاريف المتعلقة به، وأن يكون من حقه الحصول على جميع البدلات والاستحقاقات الأخرى التي يحصل عليها موظفو المنظمة في الفئة الفنية والفئات العليا؛

كذلك ألا يشترك في الصندوق المشترك لمعاشات موظفي ، وأن يكون من حقه أن يحصل، بدلا من ذلك، على أقساط شهرية تعادل المساهمة التي كانت المنظمة ستدفعها إلى الصندوق لو كان المدير العام مشتركا فيه، كمبلغ إضافي يضاف إلى أجره الشهري؛

 وكذلك أن تخضع شروط وظروف تعيين للأحكام ذات الصلة في لائحة شؤون العاملين، ولكن مع مراعاة أحكام العقد الموقع عليه من بالنيابة عن المنظمة ومن المدير العام المنتخب، وفقا للمادة 36-1(ج) من اللائحة العامة للمنظمة.