conveniente que se le dé curso a la solicitud del Director General, tan pronto como se considere práctico hacerlo, a fin de proteger la condición legal del personal tal como fué previsto en el Artículo XV; y por consiguiente

al que disponga lo necesario para preparar, con la ayuda de asesoramiento legal internacional competente, un Proyecto de Estatuto para establecer el , el cual ha de ser sometido a la consideración ele la en su próximo período de sesiones, tomándose en debida cuenta el Estatuto del Tribunal de la y el Proyecto de Estatuto del propuesto . La Conferencia también 

al que enmiende el Artículo 39 del Reglamento General Revisado del Personal con el fin de ampliar las facultades del Comité de Apelaciones, otorgándole autoridad para considerar las quejas presentadas por los miembros del personal en cuanto a todo lo que se relaciona con los términos y condiciones de su empleo, y que especifique que el ha de facilitar al Comité el asesoramiento legal que este último juzgue necesario. La Conferencia además

al que haga los arreglos para considerar, de acuerdo con los términos del Artículo 39 del mencionado Reglamento General del Personal, el caso ele los miembros del personal a quienes se notificó que estarían cesantes antes de que el Consejo aprobara estos reglamentos en su Cuarto Período de Sesiones. La Gonferencia también

al que informe en el próximo período de sesiones ele la Conferencia sobre los resultados del procedimiento seguido por el Comité de Apelaciones del Personal.