que queda nombrado por un período de seis años, desde el hasta el , fecha en que cesará en el cargo; y

que el sueldo y los subsidios del se fijen de conformidad con lo dispuesto en la Resolución 19/81;

 además que los términos y las condiciones de servicio del se rijan por las disposiciones pertinentes del Estatuto del Personal, a reserva, sin embargo, de lo que establezca el contrato que han de firmar el en nombre de la Organización y el Director General electo, de conformidad con el Artículo XXXVI-l(c) del Reglamento General de la Organización.